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                                    人才招聘
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                                    ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????任職資格:
                                    年齡25-35歲,3年以上行政人事工作經驗,熟悉行政人事工作流程。已婚者優先。
                                    崗位職責:
                                    1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
                                    2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理
                                    3、各項規章制度監督與執行
                                    4、參與公司績效管理、考勤等工作
                                    5、獎懲辦法的執行
                                    6、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
                                    7、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作
                                    8、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作
                                    9、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作?
                                    10、?協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排.
                                    晉升渠道:行政助理——行政主管——行政經理


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